庭婕的新窩

 

 

不專業影評： 分4級-- 1.很好看、2.不錯、3.還好、4.難看

 

看完「未生」後覺得  2.不錯

 

這部片，是改編自韓國同名網路漫畫，不做作不誇大，

沒有高潮迭起，沒有浪漫的愛情，但確自然而然的想看下去，

由如每天要喝的白開水一般，寫實且細膩的描繪出各階層的職場生態，

和辦公室文化，被稱為「工薪階層教科書」，在韓國創下收視佳績！

 

主要架構是圍繞在四位職場新鮮人身上的故事，

每個人不同性格不同想法所發展出在職場上所遇到的事，

相信每個人都看的心有戚戚焉，想說我想當年也是這樣過來的，

或是您是現在進行式，不過主角卻是這四位裡的一位約聘生。

 

比基層還要基層，為何主角要放在這麼小的位置，

是不是覺得劇情會走向很英雄式的情節，

主角突破層層關卡最終走向高階職位。

錯！雖然是有很多主角成為黑馬般跌破眾人眼鏡的喬段，

但最後本劇都會很寫實的告訴你，現實生活沒那麼容易！

就算你付出200倍的心血跟努力，也有可能是一場空，但或許也是另一個契機。

 

 

雖說是這四位年輕人為主要角色，不過我覺得主角的主管，

吳科長才是男1吧！戲份超重~~不輸主角啊~~呵呵，個性也很有意思。

 

先說這部戲細膩的地方，劇情是描述在一間外貿企業，

裡面的各個部門皆有約4個職稱，

由高至低分別為：部長→次長→科長→代理→一般職員→約聘生(主角)

而四位主要角色由新進人員的競爭，到之後個自分發到不同部門。

而每個部門的科長，代理，一般職員(主要角色)，

不管在個性、工作態度、待人處事上都有深刻的描繪，

從部門內的應對到部門與部門間的互動，

感覺每個人都可以是主角，都想在看多一點他或她後續的發展，

不過或許是每個人戲份分攤的比例差不多，所以很多情節都點到為止，

有點騷到養處又養不下去的感覺。

 

來說說這四位年輕主角吧~~

 

張克萊(男1)：

《看似軟弱，實則剛毅，且韌性極強。屬努力型，有機智謀略能力》

原先是在圍棋界發展，似乎棋藝很不錯，但因家中因素放棄圍棋，

之後憑空降關係進入貿易商社。常做別人不想做的，不記損益，安份守己，

努力做好每件事，這種人只會越來越強，因為他對自己負責，對自己未來投資，而不單單是為公司．

 

安英怡：《聰明絕頂，能力強，個性好，不似才而驕，是個完美英才！》

看到她就想到以前班上一定有那種長的漂亮，人緣好，個性佳，功課又好，

市長獎，模範生絕對有她的名字的人，真是另人析羨啊~~~

安英怡有聰明的腦袋(不是小聰明哦)又有張克萊的努力，真的是AAAA+的人才！

 

張百基：《聰明，能力強，個性不好，似才而驕，好高騖遠。自我感覺良好型》

很多人像張百基一樣，自認聰明，不可一世，公司沒我不行。

其實真的沒你不會怎樣，世界上有才的人比比皆是，同是聰明人，

何不找像安英怡這類更好。這樣的人學的不多，因為自我設限，時間一久，

能力高低力見分明，好在劇情後面百基有被感化到，開始發現自己的不足之處而開始努力．

 

韓錫律：《精明，油條，善於交際，個性幽默。是個有趣的人，中分頭很搶眼》

我覺得他演出很多人不爽上司的一面，甚至去對抗．

就算他上司真的很爛，很不得你認同，但他一定還是有比你強的地方才能上去，

可能很會拍馬屁，資歷深，長的好看，某類專業強等等之類的，

或許有人會覺得拍馬屁，資歷這哪裡強．

這是現實的社會，這絕對比你這新人強！拍馬屁講好聽就是會察言觀色，

叫你不要做呆頭鵝．總之就是叫你不要抱怨，要抱怨就不要做，

我很不喜歡每次看一堆人常常抱怨自己的工作，然後又不走．

偶爾抱怨是發洩，常常是種不良習慣，自己沒進步，又影響團隊．

 

吳科長：《仍在現實與理想中掙扎的浪漫男子，率性而敢言》

吳科長在戲裡給人的感受是很深的，因為個性很鮮明，戲份又不輸主角．

但我對在工作上太浪漫想法的男人實在沒多大興趣，頂多給他一個讚吧．

他真的很讚，是個好上司．

 

以上是5位主要角色，在這只是我個人對他們的感覺．

 

我相信這部戲裡面一定有一個角色會讓自己產生共嗚，您也可以找找看．

讓我有感觸的是主角張克萊，跟姜代理(張百基的上司)

就新人來說，我不是英怡跟百基那種頭腦很好的聰明人，

也不像韓錫律那類油嘴滑舌善於交際(現在會一點)．

而是像張克萊一樣笨笨反應慢半拍容易被欺負(現在悍一點^^”)

的努力實幹者．

 

還記得第一集看張克萊連接電話和影印等基本技能都不會，

傻乎乎被動的在坐位上不知所以然的樣子時，

瞬間憶起自己多年前初入社會的拙態(笑)。

不過張克萊才第三天就很進入工作狀況．

（我好像是碰丁子很多年才慢慢開悟=D=….）

 

不過我們雖笨，但一定有自己強韌的一面，像張克萊其實很足智多謀，

常把圍棋裡的戰術應用到工作應對裡．這部戲還有一個有趣的地方，

就是用圍棋的思維，套用到工作、人生上所碰到的問題來各個擊破．

「人生就是一場場的戰鬥，一局局的對奕」．

不過我並不像主角那麼有智慧善謀略，但我自己聰明的地方自己知道就好，

這裡就不老王賣瓜了．

 

至於姜代理：《是位不苟言笑，認真於工作，在商言商的人．》

讓我對他有共嗚我想是因為，姜代理對百基在工作上其實很嚴格，

但又不愛笑也不講些工作外的事，態度又硬，所以百基一直以為上司討厭他，在刁難他．

 

嗯…脫離腦殘新人接段後，自己在工作上是越來越認真，

私底下的幽默感也變的不太會使，甚至我覺得自己對工作態度有點太潔癖了，

最近也在學習放鬆，人性化一點．有時常常只是單純溝通工作上的事，

但因為”潔癖”，所以很多事我會吹毛求疵，加上我講話技術不是很好，

激動時用詞更尖銳，導至很多同事覺得我是在針對他(她)討厭他(她)．

奇怪？我什麼時候討厭你(妳)針對你(妳)我都不知道??

因有多次這樣的經驗，有時常會想是不是自己哪做錯了？

 

不過後來也看開了，只能自己說話方式溝通技巧需在學的圓融一點吧，

其實我本就是屬就事論事的個性，除非我認定這件事就是這樣，

不然平常都是兩邊各半不偏彼誰．很討厭有人不喜歡誰誰誰，

然後叫我也要討厭他不要理他這種事，那是你們的事，干我屁事，

很多是非對錯不是一個或十個人說的算．

我知道…這有點古怪，有人會覺得兩面討好，或少自以為公正．

但這是我的哲學，要厭惡還喜歡是你的事．

 

講了些題外話，這兩個人的工作屬性是我有感受的，

所以拿來寫感想，劇中任何類型的工作人基乎都有表現出來，

拍馬屁的，泥鰍油滑的，鬼靈精怪的，心機沉府，正直感言的，

聰明的，精明的，努力的，還在工作裡找熱情的，等等各式各樣的工作人，

細膩而深入，絕對值得一看！